Η απάντηση του Ξενοδοχείου DORYSSA στο ΕΚΣ

Επειδή τις τελευταίες ημέρες αναπαράγεται και αναμεταδίδεται από τα τοπικά μέσα μαζικής ενημέρωσης και κοινωνικής δικτύωσης, η εσφαλμένη είδηση, περί δήθεν αρνήσεως της εταιρείας μας να καταβάλει μισθολογικές διαφορές που προέκυψαν για κάποιους εκ των εργαζομένων μας, δημιουργείται δε, εξαιτίας αυτής της ειδήσεως, στρεβλή εικόνα για την εταιρεία μας, η οποία αντιμετωπίζεται, (θέλουμε να πιστεύουμε όχι εσκεμμένα και υποβολιμαία), ως εταιρεία που αθετεί τις εκ του νόμου υποχρεώσεις της, είμαστε υποχρεωμένοι προς αποκατάσταση και μόνο της αλήθειας να δηλώσουμε τα ακόλουθα :

Ως είναι γνωστό η εταιρεία μας αποτελούσε και ευελπιστούμε ότι θα συνεχίσει να αποτελεί μοχλό τουριστικής ανάπτυξης, και όχι μόνο, του τόπου μας, προσφέροντας εργασία σε δεκάδες εργαζόμενους τα τελευταία χρόνια και με εργασιακές συνθήκες ευμενέστερες της παρούσας άσχημης οικονομικής συγκυρίας.

Με γνώμονα το καλλίτερο δυνατό τουριστικό προϊόν πετύχαμε κατά την περσινή περίοδο 124.000 διανυκτερεύσεις, αριθμός που φιλοδοξούμε και για φέτος να είναι παραπλήσιος.

Είναι σαφές ότι το μισθολογικό κόστος της εταιρείας είναι ιδιαίτερα υψηλό και πολύ πιο πάνω από τα κατώτερα νομοθετικά θεσπισμένα πλαίσια, και αυτό από επιλογή μας, καθώς πάντοτε στόχος μας ήταν, και εξακολουθεί να είναι, η εργασιακή ειρήνη.

Το ζήτημα των μισθολογικών διαφορών, το οποίο αποτελεί και την αφορμή του παρόντος Δελτίου Τύπου, ανέκυψε λόγω διαφορετικής νομικής ερμηνείας, ανάμεσα στην διάκριση των εργαζομένων σε υπαλλήλους που αμείβονται με μισθό και των εργατοτεχνιτών που αμείβονται με ημερομίσθιο, μετά την ψήφιση του Ν.4046/2012.

Μας επισημάνθηκε πρόσφατα εγγράφως από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, τμήμα Κοινωνικής Επιθεώρησης Σάμου, ότι θα πρέπει να προβούμε στην έκδοση νέων εκκαθαριστικών σημειωμάτων για το σύνολο του προσωπικού της επιχείρησης, υπόδειξη την οποία και υλοποιήσαμε, προέκυψαν δε μισθολογικές διαφορές, λόγω του υπολογισμού της αμοιβής, μερίδας εργαζομένων, με ημερομίσθιο.

Οι όποιες διαφορές που προέκυψαν αποτελούν ελάχιστο ποσοστό στο συνολικό μισθολογικό κόστος της επιχειρήσεως μας, και οι εργαζόμενοι μας έχουν ήδη εισπράξει τα σχετικά ποσά, ο μεγαλύτερος δε αριθμός εργαζομένων μας έχει ικανοποιηθεί, και εκκρεμούν οι εργαζόμενοι μας, οι οποίοι είναι μόνιμοι κάτοικοι εξωτερικού, με τους οποίους το ζήτημα θα διευθετηθεί τις επόμενες ημέρες.

Μετά τα ανωτέρω θεωρούμε ότι η όποια συνέχεια και αναπαραγωγή του θέματος εξυπηρετεί έτερους στόχους, και όχι βεβαίως το συμφέρον των εργαζομένων το οποίο και πιστεύουμε ότι ταυτίζεται με το συμφέρον της επιχειρήσεως, ως εκ τούτου δεν προτιθέμεθα να ακολουθήσουμε.

24/01/2014
Εκ’ της διευθύνσεως

Σχετικό μας δημοσίευμα: ΕΔΩ..!!